- Jag tror det handlar om att våga, säger företagaren och Bergkvarabon Agneta Klippvik som på olika sätt stöttar nya och befintliga kvinnliga företagare. Bland annat i rollen som ambassadör för kvinnors företagande. Foto: Karl Nilsson
AFFÄRSLIV
- Alla har möjligheter. Det gäller bara att plocka fram dem. Företagaren Agneta Klippvik vill hjälpa andra kvinnliga företagare att lyckas. Bland annat som en av regeringens nyligen utsedda ambassadörer.
Agneta Klippvik har varit anställd i hela sitt yrkesverksamma liv. Ifjol gjorde hon slag i saken och blev egen.
Hon hoppade bland annat av ett vd-jobb för Kalmar Familjebad. Och hon valde också bort jobbet som samordnare på ESF-rådet.
Agneta Klippvik har många års erfarenhe t inom verkstadsindustrin, främst med personal- och utvecklingsfrågor. Hon jobbade många år på det som då hette Kalmar Verkstad och som sedermera blev Adtranz och Bombardier. Långt innan det företaget flyttade sin tillverkning från Kalmar hade Agneta klippvik gått över att jobba för Svenska ESF-rådet - Europeiska Socialfonden - som regionchef och som samordnare.
Mellan åren 2000 och 2007 pågick ett EU-program, Växtkraft Mål 3, som gav stöd till kompetensutveckling.
- Det handlade om att utveckla, hjälpa, lyfta fram idéer, fylla i ansökningar, informera, vara rådgivare och bollplank åt företag, offentlig verksamhet och föreningar.
2007 dök en vd-tjänst upp på Kalmar Familjebad. Agneta Klippvik sökte och fick tjänsten. Hon tog tjänstledigt, provade ett år, men valde av olika anledningar att efter ett år gå tillbaka till sin gamla tjänst.
Lite senare tog programperioden slut.
- Det där med att starta eget hade funnits i mitt huvud i många år. Funderingar fanns redan efter föregående programperiod som löpte från 1995 till 1999. Då blev jag erbjuden regionchefsjobbet, men vågade inte riktigt ta steget att bli egen. Den här gången tänkte jag, nu eller aldrig. Och än så länge har jag inte ångrat mig, säger hon efter att ha varit igång ett drygt halvår.
Nu jobbar hon med liknande frågor som hon tidigare gjort. Det handlar om organisationsutveckling och kompetensförsörjning och en del stöttning vid EU-ansökningar bland annat.
- Jag har till exempel varit involverad i ett projekt åt Kunskapsnavet där jag jobbat med validering.
Kortfattat handlar det om att kartlägga anställdas kompetens så att dessa får ett kvitto på vad deras arbetslivserfarenhet, internutbildningar och så vidare är värt.
Agneta Klippvik är också djupt engagerad i kvinnors företagande på olika sätt.
Ett av dessa sätt är som projektledare för Q-net - ett nätverk för kvinnors företagande i Torsås, Nybro och Emmaboda kommuner.
Utöver det är hon en av personerna bakom föreningen Adakta som driver projektet Kvinnors Företagande i Kalmar län inom ramarna av ett regeringsuppdrag som ska främja just kvinnors företagande.
Sist men inte minst är Agneta Klippvik av regeringen utsedd till att vara en av 880 ambassadörer i landet för kvinnors företagande.
Hur kommer det sig?
- Jag ansökte för jag tycker jag har en hel del kunskap att dela med mig av. Jag har ett brett nätverk efter att ha jobbat både, privat, offentlig och kommunalt. Det delar jag gärna med mig av.
- Och så har jag alltid brunnit för kompetensutveckling. Jag har märkt att alla har möjligheter. Det gäller bara att plocka fram det. Många gånger handlar det om att våga.
Bland annat handlar ambassadörsuppdraget om att vara en förebild för andra. Att besöka skolor ingår också i uppdraget, som är helt ideellt.
- Ännu vet jag inte så mycket om det. Den 23 maj har vi en kick-off i Stockholm dit alla 880 kvinnliga ambassadörer är bjudna.
Generellt tycker hon att kvinnliga företagare kan behöva fler och större nätverk.
Du tvekade aldrig att bli egen?
- Nej, nu sista gången gjorde jag inte det. Jag ville testa om mina idéer höll. Nu trivs jag så bra så om jag skulle behöva gå tillbaka till att bli anställd skulle jag nog ha svårt för det. Men visst, sen finns det ju nackdelar. Man har alltid något som gnager i huvudet och man kanske inte kan ta fyra veckors semester direkt. Å andra sidan kan jag gå ut med hundarna och fördela min tid som jag vill. Det är frihet, men också ansvar.
Har du några tips till andra som funderar på att starta eget?
- Gör en affärsplan. Det är inte bara tomma ord. Tänk igenom vad du vill göra och få ner det till något hanterbart. Gå igenom affärsidén, tänk efter vilka kunder och kontakter du har och gör en budget. Enklast brukar vara att räkna baklänges - vad behöver företaget och jag tjäna, och sen räkna ut vad jag kan ta betalt.
- Där tror jag kvinnor är lite rädda. Våga ta betalt, det är inte fult.*
AFFÄRSLIV
|
Några turbulenta veckor har passerat och företagsvarsel har duggat tätt. Nu börjar effekterna av sämre tider märkas även i vår del av landet. |
|
|
AFFÄRSLIV
Biltillverkare världen över lägger stora resurser på att utveckla hybridbilstekniken. I Sverige har ett hybridfordonscentrum nyligen invigts. 100 miljoner kronor satsas från näringsliv, akademi och stat.
AFFÄRSLIV
Trelleborg Rubore i Kalmar investerar totalt 85 miljoner kronor i en vulkaniseringsline. Med den står man rustade för framtiden, berättar vd:n Percy Josefsson.
AFFÄRSLIV
- Man måste se helheten.
Aluminiumrikets ordförande, kalmarbon Anders Friberg, vill slå ett slag för aluminiumets roll för att skapa lättare fordonskonstruktioner. Nyligen har man fått två miljoner kronor för att utveckla ett par spännande projekt.
AFFÄRSLIV
Magnus Carlsholms jobb är att få pengar att växa. I takt med det har också hans bolag vuxit. Det som började som en liten enmansfirma sysselsätter idag tio personer.
Träffa en man som varit dammsugarförsäljare, sportjournalist, misslyckats på båtmarknaden och som satsade på kapitalförvaltning när börsen dalade.
AFFÄRSLIV
Outnet ska synas mer. Kalmarföretaget Naturbolaget i Sydost AB har fått en ny minoritetsägare. Det är riskkapitalbolaget Aggregate Media Fund som gått in. Och vd:n Stefan Gustafsson ser redan resultat.
AFFÄRSLIV
Västervikssonen Daniel Lindin är ny vd för vitvarukedjan Hemmabutikerna med 20 egna butiker och 80 medlemsbutiker. Utmaningen är att vända kedjan på rätt köl igen.
AFFÄRSLIV
Ett hus för inspiration och idéer - det är vad Cesilia Ekroth bygger.
- Man ska slås ur sina vanliga banor, säger hon.
AFFÄRSLIV
- Vi är stolta över den miljösatsning vi har gjort.
AFFÄRSLIV
Trots att grenrörstillverkaren Faurecia Exhaust Systems i Torsås varslar 55 anställda om uppsägning går företagets utvecklingsavdelning för fullt.
Här har man mer att göra än någonsin och chefen Kristian Althini kan konstatera att man lyckats ro i land spännande projekt till både sportbilstillverkaren Aston Martin som lastbilsjätten Scania. Nischen är att inte nischa sig.
AFFÄRSLIV
* Även om 66-åriga änkan Maria-Elisabeth Schaeffler är en av Tyskland rikaste personer sitter hon inte bara och rullar tummar eller räknar miljarderna på bankkontot - i förra månaden överraskade hon med ett fientligt bud på jätteföretaget Continental. Och vann. Nu ryktas det om att hon är på väg att göra en liknande kupp mot Daimler AG och därmed också Mercedes-Benz.